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            人力資源專員

            崗位職責:

            1、協助參與招聘配置、任職資格、培訓開發、績效考核、薪酬福利、員工關系模塊中的1個或者2個;

            1)負責發布招聘廣告、簡歷篩選、電話邀約、筆試安排和初步面試,評估候選人并出具綜合評價意見等;

            2協助組織崗位分析及崗位評估工作,包括修訂各部門人員崗位職責說明書及管理相關資料;

            3協助開展公司層面的新員工培訓、員工通用素質培訓需求調研、分析;

            4協助開展績效規劃、推進、實施、反饋、檢查、改進工作,推動績效考核結果應用等工作。

            5)協助申報個人所得稅,處理社會保險、住房公積金、商業保險相關工作,包括賬戶開通與變更、增減員與繳納等;

            6)協助開展員工異動管理、工檔案管理、勞動合同管理,員工離職面談等;

            2、完成直接上級交辦的其他工作。

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            任職要求:

            1、本科及以上學歷,2021屆畢業生,人力資源管理、工商管理、心理學類等專業優先;

            2、熟悉人力資源管理全模塊的專業知識及各項實務的操作流程,熟悉各模塊基本知識、工具和方法;

            3、熟悉相關辦公軟件,如Office、WPS。

            4、能夠接受基層崗位輪崗鍛煉。

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            聯系人:田女士

            聯系電話:020-85564403/683

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